Instrumentontwikkeling en Innovatie
Ben jij geïnteresseerd in assessments? Wil je meer weten over het menselijk gedrag
en de voorspellende waarde hiervan en wil je tevens ervaring opdoen in de ontwikkeling
van assessment instrumenten? Sluit je dan nu aan bij ons team van DilemmaManagers!
DilemmaManager ontwikkelt en levert digitale vragenlijsten, (capaciteiten)testen, assessments en belevingsonderzoeken welke inzicht bieden in het gedrag van mensen in een sociaal-economische context. DilemmaManager gelooft dat inzicht in gedrag bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van individuen, jong en oud, en noodzakelijk is om verantwoordelijkheid te nemen voor het eigen handelen. De resultaten van deze onderzoeken worden digitaal herleid en verwerken wij tot handzame rapportages en een deskundig en betrouwbaar advies.
Wat ga je doen?
- Onderzoek naar nieuwe assessment technieken en contexten;
- Ontwikkelen van assessment instrumenten die aansluiten bij vraag/markt;
- Vertalen van onze methode in nieuwe vragenlijsten;
- Updaten van huidige instrumenten
Daarnaast is er ruimte voor eigen initiatief of het uitvoeren van een opdracht. Persoonlijke ontwikkeling staat in al onze functies centraal. Kom er achter wat jouw doen en laten is en zet je talent om in prestatie!
Nog even de functionele eisen:
- Je zit in het (op één na) laatste studiejaar van een HBO of WO opleiding psychologie, HRM of bedrijfskunde;
- Je hebt affiniteit met Mens en Organisatie;
- Je hebt schrijftalent en beheerst de Nederlandse taal zeer goed;
- Je beschikt over voldoende associatief vermogen;
- Je bent intrinsiek gemotiveerd en staat open om te leren;
- Je bent niet bang voor uitdagingen en om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling
Wat wij jou te bieden hebben:
- Een gevarieerd takenpakket met veel zelfstandigheid;
- Een uitdagende en inspirerende werkomgeving in Zwolle;
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Kun jij niet wachten om bij ons langs te komen? Stuur je motivatie en CV naar sollicitatie@dilemmagroep.nl.